Лидер с душой: как Анна Лукашевич объединяет коллектив «Белтелекома»
В современном мире, где границы между работой и личной жизнью стираются, найти баланс и при этом сохранить внутренний огонь – задача не из легких. Брестчанка Анна Лукашевич в этом плане уникальная женщина. Ее пример доказывает: совмещать масштабную общественную деятельность, творчество, спорт и крепкую семью не просто возможно, но и необходимо для полноценной жизни. И для меня, ее землячки, это образец личности, заряженной на вдохновение и креатив.
Не обязанность, а миссия
Именно так говорит про свою работу Анна Евгеньевна Лукашевич, лидер профсоюзного движения Брестского филиала РУП «Белтелеком». По дипломам и фотографиям, которые украшают стены ее кабинета, можно проследить всю деятельность на этом поприще. «Это не просто любимая работа, а важная часть жизни, – улыбается моя собеседница и не без гордости добавляет. – У меня очень хорошая команда, замечательный профсоюзный комитет. Все очень активные, креативные, позитивные». А меня не удивляет, что команда как раз под стать своему лидеру. Анна Евгеньевна возглавляет профсоюзную организацию более трех лет. До этого там же, в Брестском филиале «Белтелекома», активничала в сфере культурно-массовой работы, а клуб связи на улице Советских пограничников много лет практически выполнял роль ее второго, творческого, дома. С приходом на руководящую должность сфера деятельности расширилась, охватив защиту интересов работников и значительно прибавив ответственности. Но когда это останавливало Анну…
Сейчас особое внимание она уделяет развитию общественных объединений при профкоме – молодежному совету, совету женщин и ветеранской организации, считая их золотым фондом предприятия. «Профсоюз – это не про подарки и материальную помощь, это поддержка людей в рамках Коллективного договора, который у нас один из лучших в стране. Профсоюз – это защита интересов работников, – уверена Анна Лукашевич. – Мне очень хочется сделать жизнь наших сотрудников в коллективе яркой и многообразной, а рабочий день чтобы проходил не только в рамках кабинета. Иногда люди работают десятки лет и не знают, насколько они талантливы в том или ином плане и какие моменты их могут объединять». Читать подробнее на сайте газеты "Заря"